Nomor Peserta | : |
|
Nama Peserta | : | |
Jumlah Soal | : | |
Soal Dijawab | : | |
Belum Dijawab | : | |
Persentase | : |
0 dari 15 pertanyaan telah diselesaikan
Pertanyaan:
Bimbingan Belajar Online Intensif SKD
SELEKSI KOMPETENSI DASAR
Petunjuk Pengerjaan Tugas :
Anda harus mengisi kolom ini. |
|
Anda harus mengisi kolom ini. |
|
Anda harus mengisi kolom ini. |
|
Anda harus mengisi kolom ini. |
|
Anda harus mengisi kolom ini. |
Anda sudah pernah menyelesaikan tryout ini sebelumnya.
Ujian sedang loading...
Anda harus masuk atau mendaftar untuk memulai ujian.
Anda harus menyelesaikan ujian dibawah ini, untuk memulai ujian ini:
Paket Soal | 10/06/2021 | Makan Sore |
Waktu Mulai | |
Waktu Selesai | |
Jawaban Benar | |
Jawaban Salah | |
Tidak Menjawab | |
Tes Intelegensia Umum | |
Tes Karakteristik Pribadi | |
Tes Wawasan Kebangsaan | |
Total SKD | |
Status |
Tes Wawasan Kebangsaan | : | |
Tes Intelegensia Umum | : | |
Tes Karakteristik Pribadi | : | |
Total Skor | : |
Kerjakan
Salah satu Lembaga Pendidikan di indonesia adalah BPPN. Badan Pertimbangkan Pendidikan Nasional (BPPN) merupakan salah satu badan bentukan presiden untuk mewujudkan …
Berdasarkan isi/inti masalah yang diaturnya (dibahas didalamnya), hukum terdiri atas …
Suatu kabinet yang dibentuk untuk beranggotakan hanya menteri-menteri yang merupakan kumpulan para ahli dalam bidangnya. Kabinet ini disebut dengan kabinet . .
Kekuasaan kehakiman disebut sebagai kekuasaan yang merdeka, artinya …
Saat kekuasan pemerintahan beralih dari Soekarno kepada Soeharto secara de fakto pada tahun 1966 ditandai dengan dikeluarkannya
Anda sebagai pegawai biasa tiba-tiba diangkat sebagai seorang pemimpin di suatu perusahaan milenial bergengsi di Indonesia, tindakan yang dilakukan yang berkaitan dengan pendelegasian tugas pada pegawai Anda adalah
Dari pernyataan berikut ini, hal terpenting yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin yang baik menurut Anda adalah
Sejak beberapa hari lalu, Anda telah mengetahui bahwa sudah beberapa bulan ini ada salah satu karyawan yang tidak dapat bekerja dengan baik, dan menghambat aktivitas di kantor yang anda pimpin, banyak pekerjaan yang tertunda dan banyak proyek batal karena harus menunggu dia menyelesaikan pekerjaannya, terkadang setelah ditunggu pun hasilnya pun tidak baik, padahal anda sudah memastikan bahwa beban kerja karyawan tersebut sudah sesuai dengan peraturan dan prosedur perusahaan. Perusahaan pun telah memberikan kesempatan beberapa kali untuk perbaikan dan memberi pelatihan, namun setelah diamati tidak ada perubahan sama sekali, sikap anda sebagai seorang manajer pada sebuah perusahaan adalah
Anda sebagai atasan sudah mencoba untuk berfikir dan memandang secarah objektif dan menganalisis setiap karyawan yang dapat terpengaruh atas masalah-masalah yang terjadi pada divisi tempat anda bekerja. Masalah ini tentu dapat mempengaruhi kinerja karyawan dalam menyelesaikan tugasnya. tersebut tersebut, kemudian yang anda lakukan
Di umur ke 30 tahun, Anda diberikan tanggung jawab yang lebih besar dari sebelumnya untuk mengontrol dan mewujudkan tujuan perusahaan di kantor cabang baru , anda harus memajukan perusahaan. Namun cabang baru tersebut di isi oleh karyawan karyawan baru dari daerah dan belum berpengalaman, yang anda lakukan
Sekolah : Lulus = :
Kampung : Sawah = :
Janji : Bakti = :
Sungai : Jembatan = :
Semua motor memiliki lampu. Sebagian lampu berwama kuning. Jadi….