Nomor Peserta | : |
|
Nama Peserta | : | |
Jumlah Soal | : | |
Soal Dijawab | : | |
Belum Dijawab | : | |
Persentase | : |
0 dari 10 pertanyaan telah diselesaikan
Pertanyaan:
Bimbingan Belajar Online Intensif SKD
Petunjuk Pengerjaan Tugas :
Anda harus mengisi kolom ini. |
|
Anda harus mengisi kolom ini. |
|
Anda harus mengisi kolom ini. |
|
Anda harus mengisi kolom ini. |
|
Anda harus mengisi kolom ini. |
Anda sudah pernah menyelesaikan tryout ini sebelumnya.
Ujian sedang loading...
Anda harus masuk atau mendaftar untuk memulai ujian.
Anda harus menyelesaikan ujian dibawah ini, untuk memulai ujian ini:
Paket Soal | Posttest | TKP Jejaring Kerja |
Waktu Mulai | |
Waktu Selesai | |
Jawaban Benar | |
Jawaban Salah | |
Tidak Menjawab | |
Tes Karakteristik Pribadi | |
Total SKD | |
Status |
Tes Wawasan Kebangsaan | : | |
Tes Intelegensia Umum | : | |
Tes Karakteristik Pribadi | : | |
Total Skor | : |
Terimakasih
Saat anda tiba di kantor, anda mendapati bahwa teman anda belum datang padahal jam presensi sudah hampir habis. Tak lama kemudian dia datang dengan wajah pucat pasi. Ketika anda menanyakan keadaannya, dia mengatakan bahwa dia baru saja kemalingan sehingga laptop kantor hilang beserta pekerjaan yang selama ini telah anda dan dia kerjakan. Apa sikap yang akan anda lakukan..
Pada saat pemilihan ketua RW, Pak Umar terpilih menjadi ketua RW. Pak Umar ingin menolak karena dia sangat sibuk dengan pekerjaan di kantornya. Akan tetapi warga tetap memaksa Pak Umar untuk menjadi ketua RW. Menghadapi situasi tersebut, apa yang seharusnya Pak Umar lakukan?
Di kantor tempat anda bekerja sedang terjadi sebuah pertikaian antar pegawai yang mempengaruhi mereka dalam menyelesaikan tugasnya. Anda sebagai pegawai yang dituakan berusaha untuk berfikir dan memandang masalah tersebut secara objektif dan menyelidiki siapa saja karyawan yang terlibat dalam masalah tersebut, kemudian yang anda lakukan
Anda ditugaskan mengerjakan projek luar kota bersama beberapa rekan satu divisi anda. Karena tugas ini merupakan pilot task bagi perusahaan, tim anda diminta untuk bekerja dengan cakap, teliti, efektif, efisien dan selalu mematuhi SOP yang ada. Namun pada kenyataan di lapangan ada salah satu dari rekan anda yang melakukan kesalahan cukup fatal karena tidak bekerja sesuai dengan prosedur, yang anda lakukan
Anda merupakan bos dari perusahaan T. Anda memiliki banyak anak buah. Tapi diantara banyaknya anak buah anda, ada beberapa dari mereka yang sering tidak masuk kantor tanpa alasan yang jelas. Hal ini memicu kecemburuan anak buah anda yang lain. Apakah yang anda akan lakukan?
Dalam lingkungan kerja, masing-masing karyawan di berbagai bidang pasti memiliki tugas pokok dan fungsinya. Untuk mendapat penilaian kerja yang baik, maka setiap karyawan harus mampu menyelesaikan kewajibannya dengan usaha terbaiknya agar visi perusahaan dapat tercapai. Namun, di sisi lain apabila terdapat tim yang kinerjanya kurang baik maka kinerja perusahaan secara keseluruhan akan kurang optimal. Jika suatu hari anda telah selesai mengerjakan tugas anda, apa yang anda lakukan..
Pagi ini pimpinan kantor secara mendadak mengadakan rapat sehubungan dengan peraturan pemerintah mengenai pemberlakuan PSBB. Pimpinan kantor tempat anda bekerja meminta setiap karyawan untuk memberikan pendapat dan solusi dalam menghadapi kemungkinan penurunan penjualan produk perusahaan anda. Ternyata teman kerja anda memberikan saran yang sangat cemerlang, namun anda menilai bahwa resiko atas saran tersebut juga cukup besar. Bagaimana sikap anda?
Sejatinya setiap sikap kita akan dinilai oleh orang lain menurut sudut pandang dan persepsinya. Hal itu yang kemudian menciptakan sikap benci ataupun suka diantara manusia. Fenomena ini juga kerap terjadi di dunia kerja. Sejak anda datang ke kantor baru, anda merasa ada seorang pegawai yang tidak menyukai anda karena alasan tertentu. Jika suatu ketika anda harus ditugaskan untuk melaksanakan proyek kerja bersama dengannya dan ia bersikap tidak peduli akan proyek tersebut, apa yang akan anda perbuat
Pak Ade merupakan pegawai senior di kantor. Ia sudah mengabdi di kantor selama 10 tahun . Dalam melaksanakan pekerjaan, Pak Ade dibantu oleh Pak Tatar yang berpengalaman dibidangnya. Tapi pada suatu ketika, Pak Tatar dipindahkan ke tempat lain. Kemudian Pak Ade mendapatkan rekan kerja baru yang baru lulus dari bangku kuliah alias fresh graduate.Tentunya rekan kerja Pak Ade yang baru ini belum berpengalaman dengan pekerjaan yang biasa Pak Ade lakukan. Bagaimana seharusnya sikap Pak Ade dalam menghadapi situasi tersebut?
Pada awal tahun ini anda dipanggil atasan anda untuk menghadap. Hasilnya, anda mendapat kabar bahwa anda memiliki kesempatan untuk mutasi ke daerah asal anda (homebase) pada periode mutasi tahun ini yang akan diselenggarakan pada pertengahan tahun. Mendengar kabar tersebut tentu anda sangat bahagia dan lega. Namun, beberapa waktu kemudian anda mendapati bahwa ada seorang rekan kerja anda yang harus sering pulang kampung karena ternyata istrinya sedang sakit dan tidak ada yang merawatnya. Sebagai rekan kerja yang baik dan bijaksana, maka anda